AMKMedianews.com, Pemalang – Pemerintah Kabupaten Pemalang, Jawa Tengah, resmi menggelar Rekrutmen Akbar Job Fair Tahun 2025 berbasis online di Gedung Rezky Group Propertindo (RGP), Bojongbata, Pemalang. Kegiatan tersebut dibuka oleh Wakil Bupati Pemalang, Nurkholis, pada Selasa, 25 November 2025.
Acara pembukaan turut dihadiri jajaran Forum Koordinasi Pimpinan Daerah (Forkopimda) Kabupaten Pemalang, pimpinan perangkat daerah, pimpinan perusahaan peserta Job Fair, serta para pencari kerja.
Dalam sambutannya, Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Pemalang, Drs. Umroni, menyampaikan bahwa Job Fair ini merupakan strategi Pemerintah Daerah untuk meningkatkan kesempatan kerja dan menurunkan angka pengangguran terbuka.
“Kegiatan ini menjadi komitmen pemerintah daerah dalam memperkuat sektor ketenagakerjaan, meningkatkan daya saing sumber daya manusia, serta mendorong pertumbuhan ekonomi daerah,” ujarnya.
Persiapan Job Fair dilakukan secara matang, mulai dari verifikasi perusahaan peserta, kebutuhan tenaga kerja, hingga legalitas administrasi. Antusiasme masyarakat terlihat sangat tinggi, dengan total pendaftar mencapai 6.465 orang dan 3.965 orang di antaranya telah terverifikasi sebagai pencari kerja.
Sebanyak 32 perusahaan berpartisipasi, terdiri atas 21 perusahaan dari Kabupaten Pemalang dan 11 perusahaan dari luar daerah, termasuk tiga perusahaan dari PT Kawasan Industri Kendal (KIK). Total lowongan yang ditawarkan mencapai 6.757 posisi pada 109 jenis pekerjaan, meliputi sektor manufaktur, perbankan, retail, hospitality, kuliner, hingga jasa.
Umroni berharap para pencari kerja dapat memanfaatkan kesempatan ini dengan meningkatkan kompetensi dan menjalin komunikasi yang baik dengan perusahaan.
Ia menegaskan bahwa Job Fair tidak hanya menjadi ajang tahunan, tetapi akan ditindaklanjuti melalui layanan pelatihan berbasis kompetensi, sertifikasi keahlian, dan pemantauan tenaga kerja setelah penempatan.
“Kami percaya bahwa pembangunan ketenagakerjaan memerlukan kolaborasi yang kuat. Karena itu, kami mengajak seluruh perusahaan untuk terus membuka ruang bagi tenaga kerja lokal,” pungkasnya.
Dinas Tenaga Kerja Pemalang juga berkomitmen meningkatkan kualitas layanan melalui penguatan sistem informasi pasar kerja, layanan konsultasi, dan pendampingan ketenagakerjaan.
(Joko Longkeyang)
